Mon accompagnement !

“L'inconscience, c'est comme une prison qui enferme toutes les possibilités de te construire la vie de tes rêves. Pour t'affranchir de tes limitations, de tes peurs, de tes émotions négatives, de tes doutes, de tes ombres... Déploie ton courage, ouvre ton coeur afin d'apporter la lumière dont tu as besoin pour te libérer de tout cela”

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Antony Germain

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Quant à ma vie professionnelle, je possède un large background qui là également me permet d’être un coach accompagnant avec une très riche expérience, en commençant ouvrier, puis commercial, manager à chef d’entreprise, pour m’orienter ensuite vers un métier centré autour du développement personnel, de l’accompagnement individuel et collectif.


Je suis fier de ce chemin parcouru, de la personne que je suis devenue au fil du temps. 

Pourquoi en est-on encore là ?

La différence se situe à plusieurs niveaux. 

  • Méconnaissance du métier de business coach et de sa valeur ajoutée.



  • Inconscience de se faire accompagner pour continuer de progresser, pour résoudre des problématiques diverses et variées, se construire une vision, un leadership naturel et connecté fortement au dirigeant.

Mon accompagnement répond aussi bien aux attentes des professionnels que des particuliers.

Ma spécificité de coach holistique est de proposer des accompagnements profonds, puissants où je viens toucher le cœur même de ce qu’anime mes clients tous les jours.

 

Mon travail de coaching avec les clients professionnels s’appuie sur plus de 30 années d’expériences opérationnelles. Que ce soit dans la direction d’entreprise, le management, la vente, la formation, le développement personnel. 
Grâce à l’ensemble de ces compétences, j’apporte à mon coaching une dimension étendue me permettant de comprendre, de cerner plus facilement les différents enjeux, problématiques, rencontrés par mes clients entrepreneurs, managers, indépendants, thérapeutes.

Élever

son niveau de confiance en soi.

Travailler

ses programmes limitants, ses peurs, ses émotions bloquantes.

Attirer

des personnes positives

dans sa vie. 

Comprendre, changer, transformer

ses comportements parasites, négatifs, voire auto-saboteurs, en de puissants atouts positifs pour une vie lumineuse.

Devenir et incarner

sa vraie personnalité, celle qui se sent alignée avec ses valeurs, avec ses besoins fondamentaux.

Regarder

toujours le verre à moitié plein, une nouvelle façon de vivre et de penser. 

Réussir

sa vie ou dans la vie, peu importe les deux sont possibles à obtenir simultanément.

S'épanouir, s'autoriser de rêver

en élevant ses émotions positives, sa capacité vibratoire pour se dépasser dans tous les domaines de vie. 

Comprendre et arrêter

de se mettre en colère, de vouloir sauver les autres, de se poser en victime.

Chercher à se réaliser

en commençant par s’accepter afin d’avoir ensuite accès à sa vraie nature, « SON VRAI SOI »

“Un changement réussi demande de savoir ce qui vous pousse réellement à vouloir transformer votre vie ?”

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Quant à ma vie professionnelle, je possède un large background qui là également me permet d’être un coach accompagnant avec une très riche expérience, en commençant ouvrier, puis commercial, manager à chef d’entreprise, pour m’orienter ensuite vers un métier centré autour du développement personnel, de l’accompagnement individuel et collectif.


Je suis fier de ce chemin parcouru, de la personne que je suis devenue au fil du temps. 

Pourquoi en est-on encore là ?

La différence se situe à plusieurs niveaux. 

  • Méconnaissance du métier de business coach et de sa valeur ajoutée.



  • Inconscience de se faire accompagner pour continuer de progresser, pour résoudre des problématiques diverses et variées, se construire une vision, un leadership naturel et connecté fortement au dirigeant.

Je suis là pour un temps court qui peut s'avérer important, pour les personnes que j’accompagne. On peut dire que mon travail agit souvent au-delà des objectifs de mes clients. Il s’installe dans le temps de véritables révélations, transformations pour l’entreprise ou la personne avec qui je travaille. 

Quelques exemples de thèmes abordés :

  • Déverrouiller les blocages inconscients, les programmes limitants, les auto-sabotages
  • Retrouver ou faire évoluer son leadership
  • Avoir une vision, un plan sur ce que représente la réussite
  • Apprendre à regarder et travailler en dehors du terrain connu
  • Apprendre à décoder son mode de pensées, 
  • Mettre en conscience les émotions négatives pour mieux les transmuter
  • Apprendre à dire NON pour être mieux aligné
  • Identifier et travailler les sujets liés aux situations stressantes
  • Changer c’est possible, encore faut-il le désirer ?
  • Trouver en vous ce qui coince, agace, énerve, rend triste, oblige à se renier

“Si vous voulez quelque chose que vous n'avez jamais eu, tentez quelque chose que vous n'avez jamais fait”

Être un coach holistique en entreprise.

Quels sont les thèmes abordés lors de mes accompagnements :

  • Tout mon travail est façonnable à souhait selon les enjeux, les objectifs (conscients-inconscients) que mes clients professionnels souhaitent aborder au préalable.
  • Tout se passe toujours par un entretien détaillé afin d’avoir une compréhension profonde de la démarche de mon client.


Quelques exemples :

  • Développer le leadership et tout ce que cela induit pour une réussite puissante.
  • Travailler sur la compréhension de ce qui se cache derrière le thème de réussir.
  • Définir la cohérence entre valeurs personnelles et fonctionnement de l’entreprise.
  • Identifier les blocages, croyances limitantes, auto-sabotages du dirigeant. 
  • Travailler sur le fonctionnement, l’implication direction/collaborateurs pour une performance puissante, durable, gagnante pour l’ensemble du personnel.
  • Travailler sur les besoins fondamentaux.
  • Identifier les zones de stress, de conflits, de peurs au sein des différentes équipes.
  • Avoir une analyse plus profonde de ce qu’incarne réellement l'entreprise. 
  • Formation à la compréhension de ce qui amplifie la réussite à tous les niveaux.